在这硕果累累的金秋时节，在这高朋满座的相聚时刻，我们欢聚一堂。为感谢辛勤付出的芯阳人，丰富员工的业余生活，激发员工的工作热情，弘扬个性特长。芯阳科技（协会理事单位）迎来了“传、帮、带”首次团队PK赛!
传帮带的定义：
传帮带，是指前辈对晚辈/老手对新手等在工作或学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。传帮带既是方式和方法，更是氛围和风气，是中国的一种传统技艺教授方式，其形式和效果也一直被人们所认同。传帮带方式放之于现代行业培训中依然被认为是有效的人才培养途径。
彭少龙生产副总表示，希望通过此次团队拓展活动，让我们的骨干看到团结的力量，看到团队与团伙的区别，看到我们团队中领袖的重要性，看到骨干成员的意义所在。一个团队就需要齐心协力的成员，人多纷争多，让大家在活动中看到彼此的存在，学会如何与他人更为融洽的处理事宜，将焦点集中，共同进取。
彭少龙生产副总致辞
凝聚力从何而来?
这不是一开始就会有的，而是每个成员在共同进退中产生的，是经过了时间的验证与磨练的。优秀的团队就应该是：既然选择了远方，便要同舟共济。
同荣辱，共进退
团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。
比赛正在火热进行中
能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。
通过有趣的游戏体验和互动，切实加强员工的团结精神，使员工们开心快乐，提升生活质量、管理能力和促进工作高绩效。培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造能力，促进员工全面健康地发展。传帮带首次团队PK赛已完美落幕。落幕的只是这一场比赛，永不谢幕的还有我们这颗芯阳心!
冠军团队
亚军团队
季军团队
